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摘要:
在实行新劳动法的背景下,大型央企、国企大规模推行业务外包改革,随着体制机制改革的日益深化,业务外包员工群体大量涌现,员工队伍结构呈现出新变化新特点,员工思想观念多元多样多变趋势明显,也对该模式下的党建工作提出了新的要求.
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基层
国企
党建工作
思考
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 外包模式下的国有企业党建工作探索
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 业务外包 国有企业 党建
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 160
页数 1页 分类号
字数 2422字 语种 中文
DOI
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1 阚翔 中国石化东北油气分公司勘探开发研究院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
业务外包
国有企业
党建
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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