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摘要:
随着经济的快速发展,我国对人力资源的需求也越来越大.虽然我国有着丰富人力资源,但是人力资源的管理与开发却不够完善和成熟,一方面人力资源没能得到充分的利用,另一方面人力资源的分配也极不合理,导致人力资源不能体现其真正的价值.本文针对我国人力资源管理与开发作一浅显的论述,讨论如何在新的经济环境下进行人力资源的开发与管理,最大化地实现人力资源在实际工作中的实际价值.
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文献信息
篇名 浅论人力资源管理与开发
来源期刊 财经界 学科
关键词 人力资源 优化资源配置 奖励机制 管理与开发
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 359
页数 1页 分类号
字数 1922字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源
优化资源配置
奖励机制
管理与开发
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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