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战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新
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摘要：
研发人员的创新能力直接关系到企业的发展原动力.在管理过程中,企业突出战略人力资源管理(SHRM)、组织创新氛围(OIA),从而可以有效提升研发人员的创新能力.本文分析了SHRM、OIA对研发人员创新能力的影响,提出了具体的研发人员创新能力提升的措施.
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人力资源管理
趋势
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概述战略人力资源管理及企业文化对创新绩效的影响
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组织结构
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事业单位
人力资源管理
公益服务
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期刊影响力
财经界
主办单位：
国家信息中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-2781
CN：
11-4098/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-569
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
58791
总下载数（次）
110
总被引数（次）
109193
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