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摘要:
随着社会的不断发展,我国加入WTO后,市场经济体系不断完善,国际企业不断涌入到我国市场,导致各个行业领域的竞争日益激烈,如何在日益激烈的市场中立于不败之地,是每个企业管理人员需要探讨的问题之一,人们通过大量的研究,逐渐认识到人才的重要性,而内部人才的如何有效运用,更是人才管理的重要组成部分,鉴于此情况,本作者结合个人多年的工作经验,针对企业内部人才资源的运用进行相关的探讨,以供相关从业人员参考。
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内部控制
问题
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业内部人才资源的运用
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 内部 人才资源 运用
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 建筑设计
研究方向 页码范围 676-676
页数 1页 分类号
字数 2819字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李国忠 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部
人才资源
运用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
出版文献量(篇)
622962
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