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摘要:
人力资源管理是一门应用性和操作性很强的学科.然而高职院校在该专业的人才培养模式上仍然表现出轻实践重理论,培养出来的毕业生难以满足企业对人力资源管理人才的要求,造成该专业的毕业生面临工作难找的困境.本文通过分析高职院校人力资源管理专业实践教学存在的问题,从实践教学存在的问题、实践课程体系设计、专业化教学实验室建设、校企合作、教师实践操作能力等方面提出构建人力资源管理课程实践教学体系的方案.
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文献信息
篇名 高职院校人力资源管理专业实践教学探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高职院校 人力资源管理 实践教学
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 128-129
页数 2页 分类号
字数 2824字 语种 中文
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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