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摘要:
公司法规定可不附理由的解聘高管,劳动法规定协商一致解除劳动合同,高管作为劳动者,其解聘公司法与劳动法存在冲突.在明确二者聘任和劳动关系双重属性的基础上,区分双方有无劳动合同是解决该冲突问题的思路所在.
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文献信息
篇名 公司无因解聘高管问题研究
来源期刊 学科
关键词 公司法 劳动法 无因解聘 公司高管
年,卷(期) 2016,(31) 所属期刊栏目 经法视点
研究方向 页码范围 261
页数 1页 分类号
字数 2769字 语种 中文
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1 周涛 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司法
劳动法
无因解聘
公司高管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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