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摘要:
企业文化进校园、进班级、进课堂(简称“三进”)活动是加强校企文化深度融合的有效途径,也是高职教育特色建设、大学生零距离就业的客观需要;“三进”活动需要在教师言传身教中影响,第二课堂中渗透,班级管理中培养,课堂教学中灌输。
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企业文化
对接
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化高职校园教育“三进”实践探索
来源期刊 才智 学科
关键词 高职教育 企业文化 融合 实践探索
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 2547字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘荣林 10 8 2.0 2.0
2 张士峰 11 7 2.0 2.0
3 李瑞霄 8 2 1.0 1.0
4 边兴科 5 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (3)
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参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
企业文化
融合
实践探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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