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摘要:
近些年来,随着社会经济水平的不断提升,激烈的市场竞争对企业的要求越来越高,企业想要在激烈的市场竞争中生存下来,就必须从完善自身的管理、经营模式开始,不断增强市场竞争力.作为一种根据性格进行人员配置的人力资源管理理论,九型人格理论在企业行政管理中的应用,有效的促进了企业综合实力的增强.
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企业人力资源管理中九型人格理论的应用剖析
企业
人力资源管理
九型人格理论
浅析如何提高电力企业行政管理效率
电力企业
行政管理效率
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论如何在企业行政管理中应用九型人格理论
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 九型人格理论 行政管理 人员配置 具体应用
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号
字数 3140字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈燕华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
九型人格理论
行政管理
人员配置
具体应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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