作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高校教师作为学校的灵魂主体之一,它的退出机制将影响到整个高校的发展。如何做到高校之间人才资源的合理流动,也是需要我们重点关注的一个问题。本文从高校教师退出机制的含义入手,分析影响高校教师退出机制的主要问题以及健全高校教师退出机制的重要性、针对高校教师退出机制的建立提出了几点建议。
推荐文章
基于分类管理的高校教师考核评价机制研究
分类管理
高校教师
考核评价机制
研究
聘任制下的高校教师评价机制激励研究
聘任制
高等院校
教师评价机制
激励机制
高校教师薪酬制度与运行机制
高校教师
薪酬制度
运行机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校教师的退出机制研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高校教师 退出机制 教师资格
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 285-286
页数 2页 分类号
字数 3615字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 连文 8 17 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (33)
共引文献  (51)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2009(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2011(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2012(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2017(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2018(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2019(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校教师
退出机制
教师资格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导