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摘要:
随着我国社会主义市场经济的进步和发展,人力资源管理在我国企业发展中发挥着越来越重要的作用。人力资源配置是指企业研究如何合理有效的运用人力资源,以达到企业生产经营的目的。在现今的人力资源配置中,必须要重视干部管理,干部素质的高低直接影响着人力资源管理能否充分发挥其作用,直接影响着企业的发展。鉴于此,企业必须要充分认识到干部管理在人力资源配置中的重要性,提高干部素质以及管理能力,保证人力资源的有效配置。
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护理
人力资源配置
重要性影响
内容分析
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文献信息
篇名 干部管理在人力资源配置中的重要性研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 干部管理 人力资源配置 重要性
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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干部管理
人力资源配置
重要性
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