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摘要:
在竞争日益激烈的经济时代,企业必须认识到核心竞争力的重要性,结合新型人力资源管理模式,对战略人力资源管理进行充分的认识,本文结合企业绩效的影响因素,分析了战略人力资源管理对企业绩效的影响。
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战略人力资源管理
企业绩效
影响
概述战略人力资源管理及企业文化对创新绩效的影响
人力资源管理
企业文化
企业创新
组织结构
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 战略人力资源管理对企业绩效的影响探讨
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业绩效 影响探讨
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 F272
字数 语种 中文
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1 易洪波 2 3 1.0 1.0
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人力资源管理
企业绩效
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