员工互动视角下的群体离职形成过程研究

• 作者: 李瑞
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 群体离职 员工互动 群体离职过程
• 年，卷（期）: 2016,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 字数: 1638字
• 语种: 中文

摘要

近年来,群体离职问题引起学术界的高度关注,但大多数研究集中在群体离职动因和影响后果上,忽视群体离职形成过程.然而,群体员工互动是否影响员工离职形成过程仍存在较大争议.因此,基于员工互动视角对相关文献进行系统梳理,分析探讨不同种类的群体离职形成过程及其作用机制,并对群体离职未来研究方向进行展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李瑞	江西理工大学经济管理学院	5	0	0.0	0.0