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摘要:
心理学和行为学研究表明,在公司决策和治理中女性高管更偏向谨慎和稳健的决策,其对企业内部成本费用的管理方案和调整策略区别于男性高管.本文力图以上市公司女性高管为研究主体,着重考察制造业上市企业中女性高管对成本费用的调节机制及其对成本费用粘性的影响效果.研究旨在为深化认识女性高管的成本管理策略、优化成本结构、提高公司治理效率提供有益参考.
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文献信息
篇名 女性高管与企业费用粘性——基于制造业上市公司的实证研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 成本费用粘性 女性高管
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 1550字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 舒梦兰 1 1 1.0 1.0
2 柳青青 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
成本费用粘性
女性高管
研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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