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摘要:
绩效,即是业绩与效果的综合。绩效评价即是对个人及组织综合工作业绩和效果的评定。而成本则是经济组织得以维持发展的重要核心基础。近些年来,随着我国医疗卫生行业改革的不断深化,各地医院对成本管理以及绩效评价工作的重视也越来越高,但在实际成本管理工作中仍然存在的一些问题和不足,如何进一步提高全成本管理的工作质量和水平已经成为当前医院管理急需解决的重要课题之一。本文就绩效评价以及全成本管理进行简单概述,对当前医院全成本绩效管理工作中面临的问题进行简要分析,并就如何加强绩效评价在医院全成本管理中的应用提出自己的建议和看法,以期更好的推动我国医院建设的快速、平稳、健康发展。
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文献信息
篇名 绩效评价在医院全成本管理中的应用
来源期刊 大科技 学科 医学
关键词 医院 绩效评价 全成本管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 259-260
页数 2页 分类号 R197.322
字数 语种 中文
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