企业战略性薪酬管理的策略研究

• 作者: 江英
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 战略性薪酬 管理策略
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 258-258
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

在我国全面进入改革开放的进程中依赖，企业在薪酬管理的实践方面也随之实现了较大程度的发展，但是在全球经济一体化趋势越来越明显的现阶段，市场竞争也越来越激烈，给企业薪酬管理工作带来了较大的挑战，传统的管理方法上仍然存在着很多不完善的地方，使得薪酬管理效果大打折扣。为此，本文对企业战略性薪酬管理策略进行了深入的研究，为企业现代化薪酬管理模式的构建提供可参考的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江英		1	0	0.0	0.0