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摘要:
目前,企业员工管理朝着人性化管理的发展趋势越来越明显,很多企业现在把员工管理和培养当作公司发展的重中之重,'以人为本'的思想成为当代社会的主流思想。随着现在企业员工素质逐步提高,过去的那种管理模式已经不再适合现在的员工管理,人性化管理模式已成为企业员工管理的新时代。本文从企业员工人性化管理的意义、问题及对策出发,针对企业人性化管理中存在的问题,研究解决问题对策和方案。
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文献信息
篇名 浅论企业员工人性化管理问题与对策
来源期刊 同行 学科 经济
关键词 企业员工 人性化管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-
页数 1页 分类号 F272.92
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1 祁亚楠 3 0 0.0 0.0
2 杨朱宁 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业员工
人性化管理
问题
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
同行
月刊
1671-6868
34-1253/C
16开
合肥市琥珀302信箱
2008
chi
出版文献量(篇)
5011
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18
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1008
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