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摘要:
应用型地方高校特有的战略目标与发展定位要求教师绩效管理适时改进与完善,以引导教师有效地开展教学与科研工作,实现高素质应用型人才的培养目标。建立有针对性的绩效考核指标体系,实现多元化主体考核,完善激励机制,强调服务地方社会经济发展,有利于高校推行科学化的教师绩效管理制度,最终引导高校适应当下社会经济的发展形势,进一步明确自身的办学定位和战略目标,不断实现自身服务社会经济的功能。
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文献信息
篇名 应用型地方高校教师绩效管理探析
来源期刊 才智 学科
关键词 应用型 应用型地方高校 绩效管理 绩效考核
年,卷(期) 2016,(29) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 4617字 语种 中文
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应用型
应用型地方高校
绩效管理
绩效考核
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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