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摘要:
伴随经济的发展和进步,市场经济在高等教育体制改革不断渗透.对于高校人事管理机制即将面临着新的挑战.在全球经济飞速发展的浪潮中,“以人为本”的发展观念逐步加深,高等学校的人事管理已经逐步向人力资源管理转变.本文主要讲述了在高校人事管理与人力资源管理之间所存在的区别,同时分析高校人力资源管理的现状,并根据这些问题现状,探究提出相应的解决办法解决.
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人力资源管理
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关键词云
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文献信息
篇名 人事管理向人力资源管理转变研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 不断渗透 新的挑战 高校人事管理 探究
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 3914字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵常俊 9 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
不断渗透
新的挑战
高校人事管理
探究
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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