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摘要:
随着电力企业的快速发展,对员工加强管理是工作的重中之重.在信息化时代背景下,传统员工管理制度逐渐被取代,有利于提升员工的管理效率,为电力企业更好更快发展奠定坚实的基础条件.现阶段,绩效管理逐渐成为企业应用的管理模式,不仅能够激发员工的工作热情,而且可以对员工进行正确评价.本文主要阐述电力企业员工绩效考核管理的必要性,并对绩效考核管理的需求进行分析.
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文献信息
篇名 电力员工绩效考核管理的探讨
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 电力员工 绩效考核管理 探讨
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 能源管理
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2983字 语种 中文
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电力员工
绩效考核管理
探讨
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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