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摘要:
经济的发展带动了我国企业的发展,但是社会的不断变化不仅给企业带来了发展的机遇,也使许多企业退出了历史的舞台,在该情况下如何提升企业的市场综合竞争力,让企业更好的发展便成为迫切需要解决的问题.以当前企业人力资源管理统计运用工作开展的情况为基础,阐述企业人力资源统计工作存在的意义,最终提出科学化的人力资源管理统计运用方式.
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重要性
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源管理统计运用分析
来源期刊 信息化建设 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 396
页数 1页 分类号
字数 2198字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘麦平 2 2 1.0 1.0
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1998
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