论高校青年行政管理人员职业倦怠的诱因及组织干预策略

• 作者: 金懿帆
• 来源期刊: 卷宗
• 关键词: 职业倦怠 高校 行政管理人员
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 教研资料
• 页码范围: 609-609,610
• 页数: 2页
• 字数: 2710字
• 语种: 中文

摘要

在高等院校中，青年行政管理干部在入职3～5年后普遍会出现一定程度的职业倦怠，本文对此问题进行了分析，描述了职业倦怠的表现并指出了三条诱因，即基层管理工作的枯燥性、待遇无奈性和地位长期性。针对问题的解决，本文站在组织干预和易于操作的角度提出了轮岗、赋权和转岗三条策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金懿帆		1	0	0.0	0.0