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摘要:
随着工程项目管理制度的发展和完善,人力资源在工程项目管理中占有着重要地位,人力资源是项目工程管理的重要资源,发展根基.人力资源贯穿于工程项目管理的整个过程,因此,探讨人力资源的贡献价值对经济发展的重要意义,为工程项目管理中人力资源的开发运用提供参考和建议,以便工程项目管理企业优化方案,合理分配人力资源和物力资源.
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文献信息
篇名 探究分析工程项目管理中人力资源贡献价值模型
来源期刊 才智 学科
关键词 工程项目管理 人力资源 贡献价值
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 245
页数 1页 分类号
字数 1833字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘文涛 贵州财经大学管科学院 68 314 7.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
工程项目管理
人力资源
贡献价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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