试探事业单位人力资源管理中的激励机制

• 作者: 李娜
• 来源期刊: 商
• 关键词: 绩效考核体系 精神激励
• 年，卷（期）: 2016,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 字数: 2018字
• 语种: 中文

摘要

由于事业单位的工作人员大多没有失业的危险,在这份工作为其提供稳定性的同时,也使得一部分工作人员失去了工作的积极性与进取心,因而在事业单位实施激励机制可以激发工作人员的工作热情以及积极进取的思想,对于事业单位工作效率的整体提高具有积极的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李娜		2	1	1.0	1.0