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摘要:
受当前社会就业环境及历史传统的影响,报考公务员一直是大学毕业生的重要选择之一,并逐渐在社会上形成“公务员热”现象.《公务员法》实施后,公务员考试也逐步规范化,但相关争议也屡见不鲜,对于公务员招录行为能否纳入行政诉讼受案范围,目前仍然存在争议.本文尝试探讨这一问题,首先,对公务员招录行为的性质进行探讨,解析其是抽象行政行为还是具体行政行为,是内部行政行为还是外部行政行为.其次,基于公务员招录行为的性质探讨其是否属于行政诉讼受案范围.
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文献信息
篇名 公务员招录行为的可诉性分析
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 公务员招录 性质 可诉性
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 158-161
页数 4页 分类号 D630
字数 6779字 语种 中文
DOI 10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.07.366
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1 刘颖男 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员招录
性质
可诉性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
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221
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