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摘要:
思想政治工作是我国经济工作的重要法宝,改革开放以后,市场经济不断发展和完善,国有企业的思想政治工作也面临着新的挑战和问题;同时,随着西方企业文化建设对我国经济的影响越来越深入,企业文化建设工作也日益受到国有企业管理层的重视。当前,企业文化的作用更是日益凸显,企业文化的建设不仅可以促进企业生产经营活动,而且还为企业的思想政治工作的开展提供了形式多样的工作方法。面对复杂多元的经济发展环境,如何正确认识和处理企业文化建设与思想政治工作之间的关系,更好促进两者融合,对于企业的发展有着深远的意义。本文从企业文化建设与思想政治工作的概念入手,分析了两者进行融合的必要性,进而提出对策建议,期望对我国国有企业的企业文化建设与思想政治工作的开展有所助益。
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探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
新时期国有企业企业文化建设与思想政治工作的融合
新时期
国有企业
文化建设
思想政治工作
融合
试论企业文化与企业思想政治工作的关系
企业文化
企业思想政治工作
关系
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期国有企业企业文化建设与思想政治工作的融合研究
来源期刊 卷宗 学科
关键词 企业文化建设 思想政治工作 国有企业
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 428-428
页数 1页 分类号
字数 2099字 语种 中文
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企业文化建设
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