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摘要:
(1)选拔任用班组长要考虑的因素:①群众基础好,威信高和较强的沟通能力;②具有一定素养,各个方面都能发挥模范作用;③有爱心,会做耐心细致的思想政治工作;④为人正派,处理问题公平公正;⑤是懂技术、懂业务的排头兵。(2)班组管理的核心内容是安全管理、工作质量和产品质量、劳动纪律,围绕这四个方面做好目标分解与量化考核。(3)做好班组各项培训工作,以满足和适应现代化企业班组管理的迫切需要。
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文献信息
篇名 做好企业班组管理的基本思路
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 班组 管理 培训
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号
字数 2360字 语种 中文
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研究主题发展历程
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管理
培训
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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