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摘要:
央企是社会主义市场经济的重要组成部分,对于发挥社会主义优势,创造国家财富来说有着举足轻重的地位.21世纪是知识经济的时代,青年人才反应敏捷、精力充沛,发挥央企青年人才队伍建设,对于提高央企竞争力来说至关重要.通过对央企青年人才建设培养进行探究,可以发挥国有经济优势,积累国家财富,利国利民.
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文献信息
篇名 央企青年人才队伍建设路径探究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 中央企业 青年人才 人力资源建设
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号
字数 4274字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王静 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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中央企业
青年人才
人力资源建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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