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摘要:
随着人们生活水平的普遍提高,对于文化知识需求也越来越多,使得图书馆事业迅速兴起,而图书馆作为重要的知识文献中心和信息资源中心,其作用和意义自然不言而喻,为满足读者日趋多样化的需求,更好的服务于读者,促进社会发展,现图书馆坚持以人为本的管理理念,建立人本主义服务模式,切实将读者的利益放在首位,以此来提高我国图书馆服务水平。本文围绕人本管理思想的内涵,具体分析图书馆管理的现状以及应用策略,提出相关有效的建议措施,以供参考。
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应用措施
论现代图书馆管理与服务的人本化
图书馆管理
现代服务
人本化
内容分析
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文献信息
篇名 图书管理中的人本管理模式
来源期刊 才智 学科
关键词 图书管理 人本管理 应用策略
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目 人资社科 HumanResources & SocialSciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 233-234
页数 2页 分类号
字数 3026字 语种 中文
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节点文献
图书管理
人本管理
应用策略
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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