现代企业人力资源管理中的绩效管理探析

• 作者: 常硕 李欣 赵明 颜悦
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 人力资源管理 绩效管理
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 字数: 1781字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的飞速发展,市场经济的竞争越来越大,现代企业若想在这种大背景下立足,企业必须要加强员工自身的综合素质来提高企业本身的综合竞争力,因此企业人力资源管理工作显得尤为重要.通过对世界各大企业的观察来看,我们不难发现所谓的企业之间的竞争,也就是进行人才的竞争,保证企业人才不流失是企业的基本任务.绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,很大程度上影响着人力资源管理工作,所以说企业只有通过绩效管理工作来保证人力资源工作的顺利进行,提高现代企业的实力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜悦	辽宁省送变电工程公司人力资源部	15	16	3.0	3.0
2	李欣	辽宁省送变电工程公司人力资源部	17	15	2.0	3.0
3	常硕	辽宁省送变电工程公司人力资源部	20	15	2.0	2.0
4	赵明	辽宁省送变电工程公司人力资源部	9	5	2.0	2.0