高职院校内开展创新性共青团组织建设的有关探讨

• 作者: 张樱
• 来源期刊: 速读（上旬）
• 关键词: 高校 共青团 创新性
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 66-67,68
• 页数: 3页
• 字数: 6073字
• 语种: 中文

摘要

近年来，随着共青团工作的不断深入，团组织建设呈现出良好的发展趋势，但以改革创新精神推进高职院校的共青团组织建设，仍需要努力。当前，在我国社会大环境复杂多变，经济快速转型，文化价值观多元化趋势发展的背景下，高职院校的共青团组织建设出现了创新力不足的现象，主要原因有：部分高职院校领导对团组织建设的创新不重视、工作人员的创新观念不强、创新氛围不浓，导致文化环境不理想；互联网、复杂多变的组织生态环境、家庭教育不当，对共青团组织建设的创新带来阻力；领导机构组织形式不科学、团组织形式单一陈旧、团组织沟通交流机制不完善，共青团的运作模式单一，导致共青团组织建设的活力不足；共青团组织的社会职能转变缓慢、团工作与社会经济切合不紧密，导致共青团组织建设创新不到位；人性化的监管机制、考评机制不完善，导致团组织建设的作用发挥不明显。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张樱		10	1	1.0	1.0