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摘要:
在我国,中小企业的薪酬激励机制存在如薪酬管理制度混乱、薪酬方案可行性不高以及缺乏合理的薪酬奖励制度等现象.文章针对目前企业发展中薪酬激励机制的这一现状进行了探讨分析,并提出了相应的解决对策.
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文献信息
篇名 中小型企业薪酬激励机制优化的研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 中小企业 薪酬管理 激励机制 研究
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 3885字 语种 中文
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1 涂章桥 15 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
薪酬管理
激励机制
研究
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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