汉王朝选官制度研究

• 作者: 雷颜箐
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 历史
• 关键词: 选官制度 察举制度 征辟制度
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 科技与教育
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: K234
• 字数: 6688字
• 语种: 中文

摘要

选官制度是国家和政府选拔人才的一种制度,是职官制度中极为重要的组成部分.汉朝选官制度是我国封建时代选官制度的分界线,汉以前实行世官制和军功爵制,注重血缘和军功.从汉开始,选官制度转向为察举和征辟.汉朝选官制度的主要特点有重人治、选考不分以及重文轻武等.这些都表明与封建基础相适应的上层建筑还有广阔的发展空间.汉朝选官制度的目的是为皇权服务,但它与封建社会后期还有较大差距.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷颜箐		1	0	0.0	0.0