资源配置视角下T房地产集团子公司绩效考核方案优化研究

• 作者: 王兰兰
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 资源配置 绩效考核 子公司
• 年，卷（期）: 2016,（35）
• 所属期刊栏目: 财会研究
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 字数: 3479字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是实现企业战略目标的重要手段,而实现战略目标,不能在库存高企、库存占用大量资源,且不强调成本控制、运营效率低下的情况下,通过盲目扩大规模、增加投资来实现,应当同时考虑资源使用效率.而提高资源使用效率的最根本途径就是提高企业的经营效率,合理的绩效考核是提高企业经营效率最重要、最有效的手段.本文写作目的是结合T房地产集团在制定绩效考核方案中的做法,对我国房地产开发企业在内部资源配置、提高资金使用效率、合理选择考核形式、合理分解考核指标等方面提供借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王兰兰		3	2	1.0	1.0