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摘要:
干部人事档案的提供利用是干部人事档案存在的根本目的和价值实现途径,是整个干部人事档案工作的出发点和最终落脚点.档案管理人员在档案的提供利用过程中既要做好档案的保密工作,严格遵守保密制度,又要提供档案的有效利用,实现档案的价值,这就对档案管理人员提出了较高的要求,必须提高自身综合素质与业务能力,妥善处理好档案的保密与利用的关系,实现档案价值的最大化.
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文献信息
篇名 干部人事档案提供利用过程中的几点思考
来源期刊 科技经济导刊 学科 社会科学
关键词 干部 人事档案
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 科技经济与管理科学
研究方向 页码范围 198,195
页数 2页 分类号 G27
字数 2932字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐曼 山东艺术学院人事处 8 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部
人事档案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技经济导刊
旬刊
2096-1995
37-1508/N
16开
山东省济南市济大路17号
24-75
2015
chi
出版文献量(篇)
8661
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35
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