试析人力资源绩效考核方法

• 作者: 李艳辉
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源 绩效考核 考核方法
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 字数: 2010字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济不断发展,国家综合实力的提高,我国对于人才市场的人力资源要求也是逐步提高,对于技术人才的培养也更加重视,人力资源绩效考核的意义也逐渐变得更加重要,这也是为何我国人力资源逐渐提高的原因.我国普遍现象是科技和制度跟不上其他发展,在人力资源绩效考核制度中还存在着许多问题,我们也要注意其重要发展意义及其解决办法,只有这样才能够更好的发展我国人力资源绩效考核办法,使其更加完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳辉		2	8	2.0	2.0