试分析我国医院人力资源的流失现状

• 作者: 李孟男
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 医院人力资源 流失现状 管理 对策
• 年，卷（期）: 2016,（32）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 349-350
• 页数: 2页
• 字数: 2905字
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着我国现代化经济建设体系的不断发展及完善,在推动社会各生产领域快速崛起的同时,对于各领域人力资源管理也提出了更高的要求及标准.在医疗领域的竞争,可以说是人力资源的竞争,是人才的竞争.在医疗行业,尤其是医院的发展,人才是核心竞争力.但现阶段,我国医院普遍面临着人力资源流失的问题,这严重限制了我国医院的进一步发展.本文针对我国医院人力资源的流失现状及其原因,探讨了医院因如何优化人力资源管理,以最大限度防止人才的流失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李孟男		3	4	1.0	1.0