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摘要:
随着我国社会主义市场经济的快速发展建设,国有企业也经过了多次制度和模式上的改革,逐渐建立起来了具有自己独特特色的现代企业制度.目前,国有企业中大部分的党员能够积极的发挥共产党员积极带头的作用,但是仍然有一些党员的觉悟不够高,不能时时刻刻以一个共产党员的身份来要求自己,缺乏先进性意识;甚至还有一些年轻点的党员,工作能力不够强,对自己的工作不够了解却不自知,缺乏上进心,工作马马虎虎、得过且过;还有一些党员的工作积极性不高,作为一名共产党员不仅不能够严格要求自己认真努力工作带动他人,甚至带头违纪,在群众中造成了极其恶劣的影响.造成这些问题的根本原因是我们的一些党员缺乏党性意识,没有意识到自己身份的特殊性,缺乏先进性思想,部分党组织对于党员的教育和鞭策不够.这些问题的存在不仅严重的影响了我国国有企业发展建设的脚步,而且也给党组织和党员造成了恶劣的影响,影响了党风的建设,能否解决这些问题对于我国国有企业的发展建设至关重要.
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文献信息
篇名 浅谈国有企业如何发挥党员的先进性标杆作用
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 党员先进性 标杆作用
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 2539字 语种 中文
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国有企业
党员先进性
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