优化企业人力资源培训效果途径的探讨

• 作者: 关晓东
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 企业人力资源培训 作用意义 优化途径
• 年，卷（期）: 2016,（36）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 38
• 页数: 1页
• 字数: 2084字
• 语种: 中文

摘要

当今社会,市场经济不断发展,企业层出不穷,各种新兴行业不断崭露头角,竞争也是越来越激烈,为了企业可以长期快速的发展,不被新形势所遏制住,企业必须改善和更新自己的经营管理方式,不断提高企业的管理水平.人力资源管理是企业经营管理的重要组成部分,人力资源管理的不断创新,加强人力资源培训,会在很大程度上提高整个公司的工作热情氛围,对企业文化的宣传也是非常有效果的,另外员工各方面的综合素质也会同步提高.很多企业在不断发展的社会变更中,也慢慢的了解到企业人力资源培训的优化是非常有必要的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关晓东	国家电投内蒙古能源有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0