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摘要:
大学生村官2008年正式实践于我国,相对来说起步的比较晚.但是其工作计划一直受到了党中央以及国务院高度重视和大力的支持,目前正逐步成为一种全国性的完善农村基层治理结构的制度安排,所以近几年来发展十分迅速.它不仅开辟了大学生就业的新渠道,也提升了基层治理能力,提高了农村工作效能.目前我国大学生村官计划的实施取得了显著成效,但同时也存在一些需要解决的问题,如大学生思想不稳定、难以融入农村、专业不对口等.本文通过具体阐述大学生村官选聘工作的流程及目前存在的实践困境,分析存在这些问题的原因,并尝试提出解决对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学生村官选聘工作存在问题及对策研究
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 大学生村官 选聘
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 立项课题
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 D422.6
字数 4157字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文春 天津师范大学政治与行政学院 17 77 6.0 8.0
2 段延 天津师范大学政治与行政学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生村官
选聘
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