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摘要:
在激烈的市场竞争环境下,企业的运行除了依靠大量的资金和生产设备以外,最重要的因素就是员工,企业的各项工作能够顺利开展,取决于员工的政治水平。因此,在新时期下,企业要想保持员工正确、较高思想政治水平,作为企业思想政治的指导者——政工师,也要与时俱进,推陈出新,不断加强企业政工队伍建设,以保证企业健康快速发展。本文围绕企业政工干部对无的建设进行分析,对存在的问题以及解决措施做出如下阐述,希望对我国企业思想政治工作的发展有所帮助。
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文献信息
篇名 新时期企业政工干部的队伍建设改革方向分析
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 企业 政工干部 队伍建设 改革
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 190-190
页数 1页 分类号
字数 2532字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴硕 2 2 1.0 1.0
2 赵殿军 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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