从经济学角度下分析企业人才招聘过程中的道德风险和逆向选择问题

• 作者: 刘清
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 经济学角度 企业人才招聘 道德风险 逆向选择
• 年，卷（期）: 2016,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 358
• 页数: 1页
• 字数: 1876字
• 语种: 中文

摘要

在经济体制的不断改革下,企业为了在竞争激烈的市场中占得先机,就需要引起大量的高素质人才,以此来保证企业的可持续发展,但是由于目前市场经济的影响,在进行人才招聘的过程中,存在着招聘信息不对称的现象,导致在实际的人才应聘过程中出现相应的到的风险和逆向选择问题,本文结合道德风险和逆向选择的内涵,对从经济学角度下分析企业人才招聘过程中的道德风险和逆向选择问题进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘清		2	3	1.0	1.0