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摘要:
本文主要研究岗位分析在招聘管理中的应用.通过讲解岗位说明书在招聘管理中应用得当的重要性,提出了几点解决办法:优化了岗位说明书的设计,招聘过程中每一步严格参照岗位说明书规范进行,面试中考核的要点为岗位说明书上的每一项要求.岗位说明书都是企业进行规范化管理的基础性文件.希望所提出的问题和解决方法能够被企业重视和改进,对企业有所帮助.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 销售人员岗位分析在招聘管理中的应用 ——以辽宁惠柏商贸有限公司为例
来源期刊 山西青年 学科 经济
关键词 销售人员 岗位 招聘管理
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3216字 语种 中文
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1 张伟琦 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
销售人员
岗位
招聘管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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25446
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