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摘要:
组织文化理念是近年来受到推行的一种新的管理理念,图书馆组织文化是全体图书馆管理人员的所追求的价值观念、思维方式、行为方式以及信念体系的总和.这是图书馆在长期的发展过程中逐步形成和确立的意识.这种新型的管理理念对于图书馆管理模式的创新有着极其重要的推进作用,有助于实现可持续发展.
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文献信息
篇名 图书馆组织文化建设与管理创新解读
来源期刊 才智 学科
关键词 图书馆 组织文化建设 管理创新
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 260
页数 1页 分类号
字数 1972字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈莉 8 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
组织文化建设
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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112919
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