矿业企业人才培养模式探索与实践——以中国黄金集团东北区域公司为例

• 作者: 段海军
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 矿业企业 人才培养 探索实践
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 人资社科
• 页码范围: 256,258
• 页数: 2页
• 字数: 4488字
• 语种: 中文

摘要

中国黄金集团公司在由运营管控向战略管控转变过程中,根据所属企业分布实际,成立区域公司,这是矿业企业在向大型化、国际化方向发展过程的一大创举.区域内成员企业在管理、技术等方面将实现优势互补,实现人才、技术的共享,实现整体经营管理水平的进一步提升,创造更大的经济和社会效益.中国黄金集团东北区域公司成立后,为实现人力资源的可持续发展,针对青年管理骨干、专业技术人员和技能人才的培养进行了一系列有益的研究和探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段海军		3	1	1.0	1.0