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摘要:
随着全球化经济的加快步伐,企业在经济环境越来越要求严峻的情况下,企业要生存下来,并且要发展则必须谋求可持续发展的道路.企业需要管理,在企业内部管理中,需要到刚性管理和柔性管理.刚性管理是指以公司的规章制度为核心,用制度管理人的管理模式,是强制执行的一种管理模式.柔性管理是指相对于刚性管理而言的,柔性管理是一种人性化的管理机制,即在企业一定的制度管理下实行考虑人性化的尺度,具体体现在企业的奖励制度和福利待遇制度.
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文献信息
篇名 企业经济管理中"刚柔"并进的管理作用
来源期刊 环球市场 学科
关键词 企业经济 刚柔管理 作用
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 216
页数 1页 分类号
字数 1941字 语种 中文
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1 崔静敏 2 1 1.0 1.0
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刚柔管理
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