企业文化在人力资源管理中的功能探索

• 作者: 吴雪伟
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 企业文化 人力资源管理 功能
• 年，卷（期）: 2016,（48）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 117-118
• 页数: 2页
• 字数: 3709字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理这种新型的、具有主动性的人员管理模式越来越重要,有效的人力资源管理是各种社会和各个组织都需要的,而企业文化作为一种无形资源,就是要塑造具有共同理想信念、明确的价值取向、高尚道德境界的企业工作群体,它是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系.本文通过研究企业文化在人力资源管理中的功能,以达到提高人力资源管理水平的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴雪伟		2	0	0.0	0.0