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摘要:
高技能人才是提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展的关键因素.本文针对国有企业中高技能人才的培养展开了论述,先是结合实际分析了国有企业高技能人才的成长规律,然后阐述了如何依据高技能人才的成长规律,提出科学、合理的国企高技能人才培养措施.
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文献信息
篇名 国企高技能人才培养分析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 国企 高技能 人才 培养 分析
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F276.1
字数 2293字 语种 中文
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研究主题发展历程
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国企
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