以培训效果评估促动员工绩效管理的创新性研究

• 作者: 谭静
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 工学
• 关键词: 培训效果 员工绩效 管理 创新
• 年，卷（期）: 2016,（35）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: TM73
• 字数: 2534字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理作为人力资源管理中最为关键的一个环节,而只有不断提高中心运营的整体绩效水平,才能够为电力单位提供更高质量的培训.基于此,本文主要对培训效果的评估的基本概述进行了简单的阐述,提出了结合培训效果评估跟员工绩效管理体系的主要方式以及创新培训效果评估的应用方式,以供相关人员参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭静		1	0	0.0	0.0