浅析绩效管理在人力资源管理中的应用

• 作者: 王韵雯
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 绩效管理 应用
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 34-34
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 1988字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业进行自身管理的一种控制系统，对于企业员工的自我管理起到了非常重要的意义。绩效管理不但能够不断激励员工，而且还促使员工在企业目标之下树立自身的目标，建立起企业的文化以及理念，培育出企业核心竞争力，从而在市场上获得一席之地。目前，企业绩效管理中仍然存在很多的问题，这对于企业管理者来说，需要转变原先传统的绩效管理观念，同时还要建立起全面、专业化的绩效管理系统，并非单一化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王韵雯		1	0	0.0	0.0