电力企业人力资源绩效考核设计

• 作者: 赵霞
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 绩效考核设计
• 年，卷（期）: 2016,（30）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 261-262
• 页数: 2页
• 分类号: F407.61
• 字数: 3220字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会的快速发展以及市场经济的不断深入,电力企业也要进行相应的人力资源改革,建立科学合理的绩效考核体系,客观公正的对员工进行评价.绩效考核体系的设计难点在于如何客观设计员工业绩指标体系,最大程度上体现出公平量化的原则.本文主要阐述了电力企业人力资源绩效考核体系的设计内容,希望能够对相关人士有所帮助.